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序号 职位名称 工作地点 招聘人数 学历要求 薪资范围
1 电工 同安轻工食品园美禾三路469号
2 班长 同安轻工食品园美禾三路469号
3 国内销售副总(急) 厦门市湖里区
4 机修工、焊工、钳工 厦门市湖里区
5 人力资源部经理 厦门市同安区
6 生产部经理 厦门市湖里区
7 管理者代表 厦门市湖里区
8 进出口部经理 厦门市
9 报关员 厦门市同安区
10 品管部经理 厦门市湖里区
11 厨师 厦门市湖里区
12 资讯部经理 厦门市湖里区
13 出纳 厦门市同安区
14 研发员 厦门市湖里区
15 薪酬专员 厦门市湖里区
任职要求:

1、强、弱电操作能力强;2、会设计强弱电路、图纸;3、对食品机械线路有所了解。4、熟悉厂房线路布设安装,机电一体化专业,持电工证。

任职要求:

1、高中以上学历2、年以上现场管3、责任心强、有一定的抗压能力

任职要求:

大专以上学历,市场营销相关专业。入职条件:1、五年以上食品或快速消费品营销经验,良好的统筹、规划能力。2、具有敏锐的市场分析能力,把握市场动态和市场方向的能力。3、良好的市场开拓渠道及职业素养。4、熟悉国内市场。工作主要职责:1、全面负责国内市场开发与销售,做好市场调研与分析预测工作。2、负责营销计划与方案的制定及实施。3、定期评估反馈营销方案的运行效果,并提出改进方案。4、与销售团队保持良好的沟通渠道,并保障销售目标顺利达成。另注:必须有相关工作经验,年龄必须35岁以上.不符者不用浪费大家时间,谢谢!

任职要求:

1、有三年食品机械维修与管理经验优先。2、机电一体化专业,会看图纸、冷作。3、熟练操作电焊、氩弧焊。工作内容:对生产线机台的改造、修复、制作、安装、保养等工作。4、熟悉钳工制作,功牙钻孔,机床车床等;各应聘者注应聘岗位。工资待遇2000-3000

任职要求:

1:要求:大专以上学历,企业管理相关专业,30岁以上,有五年以上同职位的外企工作经验(工厂类),了解ISO9000和HACCP体系的运作。2:熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系,具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力。3、有招聘普工工作经验。面试地点:岛内枋湖路工资待遇4000-5000

任职要求:

大专以上学历,男,30-42岁左右,有5年以上食品行业工作经验;2、熟悉橡皮糖、果冻、巧克力制品的生产工艺,熟悉食品生产工序计件工资的设定,精通生产管理全过程。3、适应倒班工作,有较好的团队合作精神。工资待遇4000-5000

任职要求:

1、要求大专以上学历,年龄30-45岁;2、持ISO内审资格证,熟悉ISO9001及HACCP的体系推行及运作实务,熟悉工厂内部各部门工作运作流程,善长协调、沟通,解决问题能力强,外审能独挡一面,3、三年以上外资企业工作经验,有食品行业工作经验。4、能独立开展体系建立工作经验5、持有ISO9000及ISO14000内审员资格证书优先(不符合以上要求者慎偷,谢谢!)

任职要求:

1、本科以上学历,国际贸易专业,英语6级以上;2、从事生产企业外贸工作5年以上经验;3、有较强的沟通协调能力、客户管理能力和外销内勤管理经验,能独挡一面;4、能适应外资企业快节奏,工作严谨的工作环境。

任职要求:

要求:1、大专以上学历,英语四级以上;2、诚实守信,心态好,工作认真负责,能吃苦耐劳,较强的跟进意识;3、有报关报检证,会九成通关软件,有食品行业报关/报检经验;4、良好的沟通及表达能力,处事灵活,较好的团队合作精神。

任职要求:

1、食品专业专科以上学历;2、在外资食品制造业、化妆品类、水产类、制药、饮料类等6年以上相同工作经验;3、熟悉ISO9000及HACCP体系的运营,熟悉国家食品行业相关品检标准,能够对食品卫生和车间卫生进行监督检查;对膨化食品或豆果类产品行业的工作经验及管理经验。五、董事长/总经理临时交办事项

任职要求:

1、男性,高中以上学历,持有厨师证,有多年大型外资企业食堂工作经验,具较强的统筹、计划、管理能力,擅长川、闽菜。

任职要求:

1、计算机或管理信息系统专业专科以上、2年以上管理软件开发同岗位工作经验;2、熟悉VS.NET框架和C

任职要求:

1、年龄28岁以上,财务会计专业大专以上学历,持有会计从业资格证书;2、了解财务核算、银行结算业务;3、了解国家相关财税政策,一年以上相关工作经验;4、熟练使用办公软件,熟悉用友财务软件基本操作;5、工作细致责任感强,良好的沟通能力及团队精神;6、最好是同安或集美本地人7、条件未达到者(勿投)谢谢

任职要求:

1、大专以上学历,食品工程或生物工程相关专;2、负责内销产品或挤压项目的生产配料和开发;3、配合部门其他研发人员做部门文案整理、留样、拍照等工作;4、熟悉国内膨化食品行业相关法法律要求和一定产品研发技能;5、协助公司现有研发人员发掘老产品潜力,从更多角度变换改进现有产品。6、要求有良好的语言表达和沟通能力责任心强吃苦耐劳、勤奋上进;7、应届生忽投

任职要求:

1、大专以上学历,工商行政管理或人力资源专业2、有制造型企业2年以上相关工作经验,熟悉薪资计件核算;3、具有良好的沟通、协调能力和较强的文字表达能力及敏捷的思维能力;能够独立承受较大的工作压力。4、有文控管理工作经验优先5、必须有用过ERP软件操作的工作经验。6、已婚已育者优先

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